Wie divers sind wir eigentlich?
Informationen, Impulse, Übungen zur Selbstreflexion und kollegialer Austausch rund um das Thema Diversity.
Alle reden von Diversity, Queer Welcome, Transmenschen und vom Gendern. Oftmals vergessen wir, dass diese Themen für Menschen ohne Berührungspunkte manchmal etwas schwierig zu verdauen sind. Andererseits vergessen wir ebenso oft, dass es bei der Akzeptanz anderer Meinung, anderer Ansichten und anderer Lebensformen um nichts anderes als um zwischenmenschliche Wertschätzung geht.
Viel zu oft achten wir auf die Unterschiede und übersehen die Gemeinsamkeiten.
Viel zu oft unterschätzen wir, wie viel wir von anderen Menschen lernen können und welche Inspirationen von anderen Menschen ausgehen.
Mit den Formaten zum Thema Diversity möchte ich Hemmungen, Ängste und Vorbehalte abbauen. Ich möchte zeigen, dass wir alle in irgendeiner Form divers sind und diese Erkenntnis nutzen können um großes zu erschaffen und unser Leben entspannter, bunter und interessanter zu gestalten.
| Teilnehmerzahl | 6 – 100 Personen (je nach Format) |
| Zielgruppe | generationsübergreifend |
| Dauer / Varianten | ErlebnisWorkShop (2 Stunden) Halbtags ErlebnisWorkShop (4 Stunden) |
| Veranstaltungsort | Bei Euch vor Ort – alternativ online |
| Vorkenntnisse | nicht erforderlich |
| Preis | auf Anfrage |
Inhalt:
- Alltagsdiskriminierung
- Unconscious Bias – ungewollte Voreingenommenheit
- Alltagsrassismus
- Stärkung der positiven Grundeinstellung
- Konfliktvermeidung und Konfliktlösung
- Offenheit und Toleranz im Team
- Humor und Gelassenheit beim Umgang mit anderen Meinungen und Ansichten
- Andere Meinungen und Ansichten als Inspiration nutzen
- Empathie
- Selbstreflexion
Die individuellen Bedürfnisse des Teams werden inhaltlich berücksichtigt – die Schwerpunkte im Rahmen eines Beratungsgesprächs gemeinsam festgelegt.
Ich freue mich auf Eure Kontaktaufnahme und erstelle Euch sehr gerne ein attraktives Angebot.
Wolfgang Boy (he/him)
ZAI®-Trainer – Coach – Referent
wolfgang-boy.com 