Unternehmen und Institutionen werden durch die Vielfältigkeit ihrer Beschäftigten erst lebendig. Wenn Anerkennung und Wertschätzung, unabhängig der sozialen Herkunft, Religion, geschlechtlicher Identität, Nationalität oder Alter, gelebt wird, wird diese Lebendigkeit sichtbar.
Die Charta der Vielfalt macht sich stark für die Förderung von Diversity in der Arbeitswelt und setzt sich damit für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein.
Der pme Familienservice unterstützt dieses Bündnis schon seit den frühen Jahren und ist bereits zum 9. Mal dabei.
In diesem Jahr ist der pme Familienservice mit dem Projekt pme 4 Diversity dabei.
pme 4 Diversity soll zeigen, dass das Thema Vielfalt nicht nur an einem Tag im Jahr relevant ist. Wir leben es nachhaltig: 365 Tage im Jahr!
Mit verschiedenen Aktionen und 4 virtuellen Veranstaltungen setzen wir Highlights für 2021 und rufen Tolerenz und Offenheit immer wieder ins Bewusstsein.
Erlebt über das gesamte Jahr verteilt verschiedene Inputs und Aktionen:
Gibt mir mal die Hautfarbe…
Donnerstag, 08.07.2021
Thema: Alltagsdiskriminierung
Wir lernen eine neue Sprache…
Donnerstag, 16.09.2021
Thema: Gendern
Welche Schublade bediene ich heute?
Donnerstag, 14.10.2021
Thema: Pädagogik / Vorurteilsbewusste Erziehung
Alters unterschiedlich?
Donnerstag 18.11.2021
Thema: Generationen
Am Diversity-Tag stellen wir unser Konzept und unsere Aktionen vor:
pme 4 Diversity
Dienstag, 18.05.2021
Von 18:30 bis 19:00 Uhr
Über folgendem Link könnt Ihr an der Informationsveranstaltung kostenlos teilnehmen:
Wählt Euch ein!
Wir freuen uns auf Euch!
Mit bunten Grüßen
Wolfgang Boy
ZAI®-Trainer für Angewandte Improvisation
wolfgang-boy.com 